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Cuando el amiguismo es el valor predominante en una empresa, la mediocridad se instala y la empresa tiende a desaparecer


@pacofdezreguero creó este mensaje en Twextra (   http://twextra.com/awwjgf  ) 


Muchas veces no es cuestión de saber sobre alguna materia, sino de estar en el lugar oportuno para alcanzar el éxito profesional.



Sin embargo, pienso que hay empresas donde el conocimiento, el mérito y el esfuerzo no son recompensados. Normalmente estas empresas no alcanzan nunca el liderazgo en su sector, porque sus integrantes son meras piezas de un engranaje donde sólo encajan, pero no aportan valor diferencial. Son empresas donde el amiguismo, la pertenencia a un grupo... son los valores predominantes para ascender en la escala laboral y no el mérito, el conocimiento y la aportación de valor. Cuando esto ocurre, la mediocridad se instala en las empresas, el liderazgo de sus mandos es débil, y tarde o temprano éstas mueren. 


Recomiendo estos dos enlaces:


Francisco Fernández Reguero.

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